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博客时钟代码
2009-11-15 13:32:06 阅读248 评论3 152009/11 Nov15
比较精致漂亮的时钟~~~~
http://www.blogclock.cn/swf/S10006408e6545b-a.swf" Width="173px" Height="273px" type="application/x-shockwave-flash" quality="high" wmode="transparent"></embed>
代码：<embed src="http://www.blogclock.cn/swf/S100027ab043ed6-3.swf" Width="160px" Height="180px" type="application/x-shockwave-flash" quality="high" wmode="transparent"></embed>
代码：<embed src="http://www.blogclock.cn/swf/S100098d768d228-4.swf
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引用 女人爱问的几个问题之标准答案
2009-1-19 0:08:30 阅读130 评论1 192009/01 Jan19
引用
柒` 的 女人爱问的几个问题之标准答案
问题一：你爱我吗？
错误答案A："爱。"
错误答案B："这还用问吗？"
错误答案C："你烦不烦啊？
标准答案：目光怜爱的望着对方三秒，然后神情的点一下头，同时发出"嗯"的声音，然后一把把她揽在怀里......
解析：答案A会让她觉得你太不严肃了，纯粹胡弄她；答案B会让她觉得你对她的爱不够坚定，而且她一定会喋喋不休的问到底，让你给她明确的答案，够你烦的；答案C过后一定是一顿大架或冷战。其实女人对男人是不是爱她这件事儿心里特有数，她这么问纯粹就是撒娇调情，你抱抱她亲亲她比回答什么都让她高兴。
问题二：你看我这件衣服好看吗？
错误答案A："挺好看的。"
错误答案B："还行。"
错误答案C："真好看，我老婆穿什么都好看。"
标准答案：来来来，转一圈让我看看......"待她害羞的转完一圈后，把她拉过来，拉着她的手微笑的看着他说："真挺好看的。
解析：答案A会让她觉得你应付她；答案B会让她觉得没自信，在她心里她穿什么你都应该觉得好；可是如果真说好看，像答案
柒` 的 女人爱问的几个问题之标准答案
问题一：你爱我吗？
错误答案A："爱。"
错误答案B："这还用问吗？"
错误答案C："你烦不烦啊？
标准答案：目光怜爱的望着对方三秒，然后神情的点一下头，同时发出"嗯"的声音，然后一把把她揽在怀里......
解析：答案A会让她觉得你太不严肃了，纯粹胡弄她；答案B会让她觉得你对她的爱不够坚定，而且她一定会喋喋不休的问到底，让你给她明确的答案，够你烦的；答案C过后一定是一顿大架或冷战。其实女人对男人是不是爱她这件事儿心里特有数，她这么问纯粹就是撒娇调情，你抱抱她亲亲她比回答什么都让她高兴。
问题二：你看我这件衣服好看吗？
错误答案A："挺好看的。"
错误答案B："还行。"
错误答案C："真好看，我老婆穿什么都好看。"
标准答案：来来来，转一圈让我看看......"待她害羞的转完一圈后，把她拉过来，拉着她的手微笑的看着他说："真挺好看的。
解析：答案A会让她觉得你应付她；答案B会让她觉得没自信，在她心里她穿什么你都应该觉得好；可是如果真说好看，像答案
引用 对照你的生日，查查你是哪棵树，很准的哦．
2009-1-19 0:01:00 阅读124 评论0 192009/01 Jan19
引用
song_7347 的 对照你的生日，查查你是哪棵树，很准的哦．
12.23-01.01]]苹果树│01.02-01.11]]枞 树│01.12-01.24]]榆 树
01.25-02.03]]柏 树│02.04-02.08]]白杨树│02.09-20.18]]杉 树│
02.19-02.28]]松 树│03.01-03.10]]柳 树│03.11-03.20]]椴 树│
03.21-03.21]]橡 树│03.22-03.31]]榛子树│04.01-04.10]]花楸树│
04.11-04.20]]枫 树│04.21-04.30]]胡桃树│05.01-05.14]]白杨树│
05.15-05.24]]栗 树│05.25-06.03]]白蜡树│06.04-06.13]]角 树│
06.14-06.23]]无花树│06.24-06.24]]桦 树│06.25-07.04]]苹果树│
07.05-07.14]]枞 树│07.15-07.25]]榆 树│07.26-08.04]]柏 树│
song_7347 的 对照你的生日，查查你是哪棵树，很准的哦．
12.23-01.01]]苹果树│01.02-01.11]]枞 树│01.12-01.24]]榆 树
01.25-02.03]]柏 树│02.04-02.08]]白杨树│02.09-20.18]]杉 树│
02.19-02.28]]松 树│03.01-03.10]]柳 树│03.11-03.20]]椴 树│
03.21-03.21]]橡 树│03.22-03.31]]榛子树│04.01-04.10]]花楸树│
04.11-04.20]]枫 树│04.21-04.30]]胡桃树│05.01-05.14]]白杨树│
05.15-05.24]]栗 树│05.25-06.03]]白蜡树│06.04-06.13]]角 树│
06.14-06.23]]无花树│06.24-06.24]]桦 树│06.25-07.04]]苹果树│
07.05-07.14]]枞 树│07.15-07.25]]榆 树│07.26-08.04]]柏 树│
引用 世界奇图,请大家欣赏
2009-1-18 23:58:07 阅读553 评论1 182009/01 Jan18
引用
song_7347 的 世界奇图,请大家欣赏
你看到很多鹰的头像？没错，是很多
那么，你看到中间骑马的印第安人了吗？
图中棕色的马为何要回头看呢？
原来他发现周围有很多老人在朝他微笑。
你看到了吗？
奔驰的俊马中有一只血红色的鹰，这需要你认真瞧瞧……
我能一眼看出图中的树下有一男一女两个头像！呵呵，没错。
再仔细看看这些树支是如何组成这幅奇特的图片的吧。
上为引用 利剑7836 的 多么奇妙的图片
1错觉图片
2--在镜子前，你看到的是美女还是骷髅?
3-
4-是魔术吗?
5-=一个吹萨克斯风的人。你还看见一张女人的脸吗？
6-你看见婴儿了么？（还看到什么呢？）
7-不可思议的模型：你不相信火星木匠来过地球？看看这幅图吧，这是唯一的证据
8-一定要聚精会神地盯着中央的十字看，你会发现，周围紫色的圆点渐渐淡下来，甚至消失。最后只剩下一个绿色的圆点在那里转？
9-你能找出伊莉莎白二世和她的丈夫菲力普亲王的头像吗？
10-色狼应该很容易识别！
11- 结婚真的等于下地狱吗？
12- 把图片转90度
13- 楼上还 楼下?
14- 你能看出图中的横线是平行的吗？
15-
song_7347 的 世界奇图,请大家欣赏
你看到很多鹰的头像？没错，是很多
那么，你看到中间骑马的印第安人了吗？
图中棕色的马为何要回头看呢？
原来他发现周围有很多老人在朝他微笑。
你看到了吗？
奔驰的俊马中有一只血红色的鹰，这需要你认真瞧瞧……
我能一眼看出图中的树下有一男一女两个头像！呵呵，没错。
再仔细看看这些树支是如何组成这幅奇特的图片的吧。
上为引用 利剑7836 的 多么奇妙的图片
1错觉图片
2--在镜子前，你看到的是美女还是骷髅?
3-
4-是魔术吗?
5-=一个吹萨克斯风的人。你还看见一张女人的脸吗？
6-你看见婴儿了么？（还看到什么呢？）
7-不可思议的模型：你不相信火星木匠来过地球？看看这幅图吧，这是唯一的证据
8-一定要聚精会神地盯着中央的十字看，你会发现，周围紫色的圆点渐渐淡下来，甚至消失。最后只剩下一个绿色的圆点在那里转？
9-你能找出伊莉莎白二世和她的丈夫菲力普亲王的头像吗？
10-色狼应该很容易识别！
11- 结婚真的等于下地狱吗？
12- 把图片转90度
13- 楼上还 楼下?
14- 你能看出图中的横线是平行的吗？
15-
引用 终身受用的十大经典管理理论
2009-1-18 23:51:29 阅读111 评论0 182009/01 Jan18
引用
song_7347 的 终身受用的十大经典管理理论
引于 花开花落
1、彼得原理
每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。
2、酒与污水定律
酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。在任何组织里，几乎都存在
song_7347 的 终身受用的十大经典管理理论
引于 花开花落
1、彼得原理
每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。
2、酒与污水定律
酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。在任何组织里，几乎都存在
派遣业务
2008-8-30 8:33:59 阅读256 评论0 302008/08 Aug30
目 录
第一章 公司简介……………………………………………………………2
第二章 公司证照及许可证…………………………………………………5
第三章 我们的优势…………………………………………………………8
第四章 我们的客户…………………………………………………………9
第五章 人才派遣合作协议…………………………………………………10
第六章 劳动合同书…………………………………………………………16
第七章 社保缴纳基数和比例………………………………………………22
第八章 收费标准……………………………………………………………23
第九章 派遣工作合作说明…………………………………………………24
郑州市人才交流服务中心人才派遣部
郑州派遣人才有限公司
第一章 公司简介
郑州派遣人才有限公司
郑州市人才交流服务中心，是隶属于政府的专业人才服务机构。应人才市场发展需要，中心于2004年成立人才派遣部并注册成立郑州派遣人才有限公司开展人才（劳务）派遣服务。几年来，已为中国石油天然气管道局、河南省计量科学研究院、中铁郑州勘察设计院有限公司、郑州易初莲花连锁超市有限公司、神州数码（郑州）有限公司、银商（集团）有
第一章 公司简介……………………………………………………………2
第二章 公司证照及许可证…………………………………………………5
第三章 我们的优势…………………………………………………………8
第四章 我们的客户…………………………………………………………9
第五章 人才派遣合作协议…………………………………………………10
第六章 劳动合同书…………………………………………………………16
第七章 社保缴纳基数和比例………………………………………………22
第八章 收费标准……………………………………………………………23
第九章 派遣工作合作说明…………………………………………………24
郑州市人才交流服务中心人才派遣部
郑州派遣人才有限公司
第一章 公司简介
郑州派遣人才有限公司
郑州市人才交流服务中心，是隶属于政府的专业人才服务机构。应人才市场发展需要，中心于2004年成立人才派遣部并注册成立郑州派遣人才有限公司开展人才（劳务）派遣服务。几年来，已为中国石油天然气管道局、河南省计量科学研究院、中铁郑州勘察设计院有限公司、郑州易初莲花连锁超市有限公司、神州数码（郑州）有限公司、银商（集团）有
